Ich durfte bei Philip ein 1:1 Leadership-Mentoringprogramm absolvieren und kann dieses Coaching wärmstens empfehlen. Philip hat mich in den Start meiner neuen Rolle als Teamleiter und Mitglied der Geschäftsleitung begleitet. Anschliessend durfte ich im Coaching zu Themen wie Teamentwicklung, Teamführung, Dialog, sowie Konflikt-, Zeit- und Performancemanagement während einem Jahr weiter dazu lernen. Philip hat mich dabei äusserst kompetent und praxisnah begleitet. Seine Unterstützung und Expertise haben massgeblich dazu beigetragen, dass mein Rollenwechsel gelungen ist. Vielen Dank Philip für deine Unterstützung!

Lukas Krebs
Leiter Kommunikation & Marketing

Herr Sorg ist ein grandioser Coach, der schnell spürt, wo er ansetzen muss, um einen weiterzubringen. Man spürt, dass er weiss wovon er spricht und deshalb kann er bei Bedarf auch konkret auf Hilfsmittel verweisen, welche hilfreich sein können. Ich werde, wenn ich wieder mal Bedarf in diesem Bereich habe, sicherlich wieder ihn dafür kontaktieren und kann ihn wärmstens Weiterempfehlen.

Alice Joos Kündig

Die Beratung und die Gespräche mit Philipp waren sehr gut und bereichernd! Seine professionelle Erfahrung und seine Motivation haben mich echt weiter gebracht in meiner Neu-Orientierung. Herzlichen Dank für Alles!

Markus Amstutz
Group CFO Swisspor

Philip hat mich während ca. 3 Monaten während einer Phase der beruflichen Neuorientierung und der persönlichen Bestandsaufnahme begleitet. Ich habe das Coaching von ihm als sehr wertvoll und bereichernd erlebt. Philip ging jederzeit voll auf meine Wünsche und Bedürfnisse ein und konnte mich mit vielen zielgerichteten Tips und Strategien unterstützen. Ich kann das Coaching vorbehaltlos empfehlen.

Stefan Schneeberger

Philipp Sorg versteht es, zuzuhören und dann die richtigen Fragen zu stellen. Es ist eine grosse Erleichterung, die Gewissheit zu haben, dass ich Philipp Sorg kontaktieren kann, sollte ich wieder mal vor einer schwierigen Situation oder Entscheidung stehen.

Tonina Altherr